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各基层单位积极参与2014年度“安康杯”达标竞赛活动
 

    基础公司落实了安全责任制,明确了党政领导为“安康杯”竞赛工作的第一责任人,形成了齐抓共管、各负其责、工作协作的格局。活动期间,先后在江宁九州、中电颐和、七里幼儿园等工地张贴安全生产标语200余条,收集安全生产建议表14份,收集整理配齐各机组安全警示牌、提示牌和医药箱;9月有12人参加了安全知识考核,有7人参加了质检员考核。
    基础公司加强安全检查监督,狠抓整改落实,消除安全隐患;在检查中做到“回头看”,对于不能及时整改或整改不彻底的给予批评指正和经济处罚,结合奖惩制度严格把好安全检查关;1-12月对各施工现场进行安全检查达12次;9月份有8名职工参加了总公司的消防演练活动。
    基础公司领导定期深入一线,检查指导“安康杯”活动的开展情况,加强各机组的安全管理,做到问题早发现、早纠正、早解决,提升了员工的个体安全素质,员工安全教育培训率、新上岗人员教育率、安全隐患整改率均达到100%,确保了安全生产年度目标的实现。


    建安公司结合生产一线实际情况,认真开展各项活动,明确各级人员安全责任制,以加强员工安全教育为主线,不断加强对施工现场设备、生活区的设备设施的安全检查,加强规范化管理力度,对安全生产疑难问题克难攻坚,做好查漏补缺工作,取得了显著成效。
    活动期间,建安公司领导每月1-2次去项目部现场进行安全检查;购置了安全生产事故典型案例“生命的红线”光盘一套;配合总公司组织好现场一线民工观看安全生产教育短片;组织所有安全员、施工员学习相关专业知识理论;28人次参加了相关专业知识考试;收集职工安全建议表17份。
    建安公司加强了各班组的安全管理,加强了安全工作生产知识培训,提高了班组管理者的安全技术和安全管理水平,并以通报或下发整改通知书的形式,使存在的问题得到及时解决。项目部现场安全员利用中午吃饭时间,不定期对民工进行安全知识普及,使大家逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全到我要安全、我会安全、我保安全,确保了竞赛和工作期间安全生产无事故,为安全生产目标的实现提供了坚强的保障。


    净化公司结合正在实施的宁波、天津、吉林等在建工程项目安全生产的特点,以加强员工安全教育为主线,开展安全生产法律法规和安全技能知识的普及活动,不断加强对办公区、生活区和工地现场的安全检查。
    各项目部按照公司的部署,积极开展了“掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工”、“安全责任、重在落实”等主题活动,促进项目安全和谐发展;过程中组织了“十个一”活动,进行消防专项演练;组织了“安康杯”知识竞赛的学习和考试;一线员工首先进行自查自检,查安全思想是否牢固,查有无“三违”现象,查自己工作地点或作业点有无隐患;每个员工都结合自己的亲身经历和经验教训谈认识、提建议、献良策。
    在2014年度的安全管理上,净化公司各项目部均达到相关要求,未被行政处罚或发生停工、约谈等事件,还获得了市住建工委授予的2013-2014年度“坚强战斗堡垒”先进集体荣誉称号。


    试验室根据本单位实际情况,开展了安全生产知识考试活动,组织新职工和外检、内检人员学习一些典型的安全事故案例,从中吸取教训,并按总公司要求观看了《生命的红线》,还组织职工到总公司参加安全问卷考试。以上这一系列的学习和考试,使职工进一步提高了安全生产的意识。
    防火防盗方面,单位区域内灭火器配备齐全,压力有效,并定期专项检查,对过期的、欠压的灭火器及时更换补充;电气设备安装规范,均有漏电保护器,配电柜在醒目位置,危险时可及时断电;制定了机械设备安全操作规范并专人使用;养护单位重点科室有防盗网并安装摄像头,单位区域均在监控之中。
    外检方面,针对高空坠物这一主要危险的防范措施是:要求进入施工现场的工作人员必须正确佩戴安全帽,穿防刺工作鞋,明确规定现场工人如发现有安全隐患,可以拒绝作业。今后试验室还将不断完善和认真落实安全生产制度,为单位的经济建设保驾护航。


    东南所积极投入达标竞赛活动,召开动员大会制定了活动计划。6月初开展安全生产宣传教育,张贴宣传标语,营造安全生产氛围;活动小组成员及各部门负责人召开专题会议,宣传活动计划,布置活动内容;6月中旬组织单位一线15名职工及合作单位10名特种作业人员,针对工作特点各进行了一次安全知识普及教育活动;6月19日对宋都南郡工程进行了彻底的安全大检查,及时提出整改意见,7月12日又对该工程进行了复查,整改效果良好;7月16日组织18人观看了《生命的红线》安全教育录像;8月请消防大队警官给25名职工开展了一次消防知识讲座;9月配合总公司工会进行专项劳动保护检查;10月上旬派职工参加了总公司组织的安全质量知识答题竞赛,取得了优异成绩。
    通过“安康杯”达标竞赛活动,东南所全面提高了职工的安全意识和技术水平,促进本单位安全技术工作的管理水平上了新的台阶。

 
 
 

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